很多南京企业想做短视频以后,第一个想法都是:招个人回来做。
但真正招聘以后才会发现,一个短视频账号背后的工作,可能涉及选题、文案、拍摄、剪辑、运营等多个环节。
一个人全部负责,对个人综合能力要求比较高;如果分别招聘,又意味着更高的人员和管理成本。
所以对于暂时没有成熟新媒体团队的企业来说,找短视频代运营,是另一种选择。
那么,南京短视频代运营为什么可以了解一下神代优护?
短视频拍得清楚、画面好看,只是基础。
真正决定一条企业短视频有没有人愿意看的,往往是它到底在讲什么。
所以神代优护在服务企业客户时,不只是到现场架机器、拍素材、回去剪辑。
在正式拍摄之前,我们会先研究企业的产品、客户以及行业。
比如:
你的客户最关心什么?
销售每天被问得最多的问题是什么?
同行都在拍什么?
你的产品有哪些值得讲的地方?
哪些专业知识普通客户并不了解?
把这些问题整理出来,才有可能持续产生短视频选题。
这是很多企业做短视频比较容易忽略的问题。
特别是制造业和工业领域。
企业介绍自己的产品时,很容易站在专业人员的角度,大量讲技术、参数和专业名词。
但短视频面对的不一定都是工程师。
很多时候,采购人员、老板或者潜在客户,更希望快速知道:
这个东西是干什么的?
多少钱?
不同型号有什么区别?
我的情况应该怎么选?
为什么你家的产品价格不一样?
所以我们在做企业短视频时,会尽量把复杂的专业内容转化成更容易理解的表达。
专业可以保留,但表达没必要复杂。
这是神代优护比较重视的一点。
宣传片的逻辑通常是介绍企业。
而短视频首先需要考虑用户为什么愿意停下来。
如果一条视频开头就是:
“我们公司成立于……”
“我们是一家专业从事……”
“公司拥有先进的生产设备……”
这些信息可以讲,但不一定适合作为每条短视频的开头。
我们更倾向于直接进入具体问题。
例如客户采购时容易踩什么坑、两个型号应该怎么选、某个产品为什么价格相差这么大、一个行业里有哪些普通人不知道的事情。
先让内容值得看,再自然地展示企业和产品。
找南京短视频代运营公司,有一个比较直接的考察方式:
先看看这家公司自己的账号。
因为短视频运营不是只靠方案和PPT。
最终还是要落实到一条条作品上。
神代优护一直在运营自己的企业账号,也会持续尝试不同的选题和内容形式。
对于我们来说,自己的账号既是企业展示渠道,也是一个长期的内容实验场。
哪些内容用户愿意看,哪些表达容易让人划走,都需要通过实际发布的数据不断判断。
企业短视频最麻烦的地方之一,就是行业跨度很大。
今天面对的可能是工业设备,明天可能是材料企业,不同行业面对的客户和内容完全不同。
因此,我们不会认为有一套固定模板能够解决所有企业的问题。
神代优护在实际服务过程中接触过制造业、工业设备、企业服务、教育等不同类型的项目。
每接触一个新的行业,都需要重新了解产品、用户和业务逻辑。
我们积累的不是所谓“一套爆款公式”,而是面对不同行业时,怎么更快找到内容方向的方法。
短视频和很多线上服务不一样,它经常需要线下拍摄。
尤其对于南京本地制造业和实体企业,工厂、设备、员工、生产过程本身就是重要的视频素材。
选择南京本地短视频代运营团队,在沟通、拍摄以及临时调整方面都会更加直接。
很多问题在微信群里解释半天,不如到现场看一遍。
了解企业越深入,后面的选题通常也越容易展开。
企业找代运营,最关心的当然是效果。
但短视频本身存在不确定性。
同样的内容方向,不同账号、行业和发布时间,最终数据都可能不同。
所以神代优护不会因为过去某些视频取得过较高播放量,就告诉客户“你的账号也一定能做到”。
案例代表过去做过什么,但不能直接等于未来结果。
我们更愿意把能够确定的部分做好:
认真研究选题,认真写内容,认真拍摄剪辑,再根据发布后的真实数据继续调整。
南京短视频代运营公司怎么选?
其实不一定要看谁说得最好。
把对方的账号打开,看一看。
把对方服务过的企业内容打开,看一看。
再聊聊你的行业,让对方现场给你几个选题,看一看。
如果连你的行业都没有了解,就已经开始承诺播放量和获客效果,反而需要谨慎判断。
神代优护希望客户在合作之前把这些都看清楚。
因为短视频代运营最终拼的不是销售话术。
而是能不能持续做出适合企业的内容。