南京企业想做抖音,通常有两种方式:自己招聘团队,或者找专业的代运营公司合作。
如果企业内部本身没有成熟的新媒体团队,从招聘编导、摄像、剪辑到运营,再到后期不断试错,实际需要投入的不只是工资,还有招聘成本、管理成本和时间成本。
神代优护营销中心长期服务企业客户,业务方向主要围绕抖音、视频号等短视频平台展开。相比什么行业都接,我们更关注企业账号,尤其是制造业、工业、高新技术企业以及传统企业的新媒体运营需求。
那么,南京企业做抖音代运营,为什么可以考虑神代优护?
判断一家短视频代运营公司,除了看介绍,更重要的是看它自己有没有长期做内容。
神代优护有自己的企业短视频账号,也会持续测试选题、脚本、拍摄、剪辑和平台运营方式。
因为短视频平台一直在变化,很多几年前有效的方法,现在未必还有同样的效果。
我们自己持续做账号,一个很重要的目的,就是保持对平台内容变化的敏感度,再把实际验证过的经验应用到客户项目中。
不同类型的账号,运营方法差别很大。
消费品可以做情绪、测评、剧情,但工业设备、制造业、企业服务,很难完全照搬这一套。
企业客户更需要解决的是:
怎么把专业产品讲得让普通人听懂?
怎么找到客户真正关心的问题?
怎么把复杂的技术参数变成短视频选题?
怎么在不过度营销的情况下,让潜在客户知道企业是做什么的?
这些也是神代优护长期研究和实践的方向。
我们目前合作和接触的项目覆盖制造业、工业设备、教育、企业服务等多个领域,因此在面对偏专业、偏垂直的行业时,会更加重视前期行业理解,而不是简单套模板拍视频。
短视频代运营如果只是负责拍摄和剪辑,其实解决不了企业最核心的问题。
真正影响账号表现的,往往是前面的选题、内容方向和表达方式。
所以我们的工作会涉及账号诊断、选题策划、脚本、拍摄、剪辑、发布以及后续数据复盘。
尤其对于企业账号,我们会尽量减少过于生硬的广告表达。
因为现在很多用户刷到明显的广告内容,很容易直接划走。
相比反复说“我们实力强、产品好、欢迎咨询”,我们更倾向于从客户真实会问的问题出发做内容。
比如价格、参数、选型、行业误区、使用场景、不同产品之间的区别,以及采购过程中经常遇到的问题。
先把内容讲清楚,再考虑营销。
企业短视频不是发几条视频就结束。
很多行业本身就需要一定时间积累内容、测试方向。
神代优护已经持续从事企业短视频相关业务多年,也服务过不同规模和不同类型的企业客户。
我们不会因为某一个项目出现过高播放量,就承诺每一个客户都能复制同样的结果。
不同行业、账号基础、产品、预算以及市场需求都不一样,最终结果自然也会存在差异。
相比承诺某个固定播放量,我们更看重的是持续测试内容方向,找到更适合企业自身的运营方式。
有些企业适合自己搭团队,有些企业更适合找代运营。
如果企业本身已经有成熟的新媒体负责人,有足够的招聘能力和管理经验,那么自己组建团队完全没有问题。
但对于一些传统企业或者中小企业来说,同时招聘策划、拍摄、剪辑、运营,并长期保持人员稳定,并不容易。
这种情况下,选择成熟团队合作,可以减少前期搭建团队的过程。
当然,代运营也不是企业把账号完全交出去就什么都不用管。
企业越愿意提供真实的行业经验、产品知识、客户问题和业务信息,内容通常越容易做得准确。
所以我们更希望跟客户形成一种配合关系,而不是单纯的甲乙方交付关系。
南京有不少短视频代运营公司,每家公司的团队结构、服务方向和擅长行业都不一样。
企业在选择的时候,没有必要只听销售怎么介绍。
可以重点看几个方面:
看看对方自己的账号有没有持续更新;
看看过去主要服务什么类型的客户;
看看案例是不是和自己的行业有一定相似性;
了解清楚具体谁负责选题、脚本、拍摄和运营;
同时确认服务内容、交付数量以及双方需要配合的事项。
神代优护更适合希望长期做企业短视频,并且愿意真正参与内容共创的企业。
我们不承诺所谓“一条视频就能爆”“做了就一定获客”,因为短视频效果受到行业、内容、账号基础和市场环境等多种因素影响。
我们能做的,是基于已有经验,把选题、内容、拍摄、剪辑和运营这些事情尽可能认真做好。
如果你正在南京寻找抖音代运营公司,也可以先看看我们的账号、案例和实际内容,再决定是否适合合作。
选择代运营公司,不一定要找“名气最大”的。
更重要的是,找一个真正理解你的行业,并且愿意长期把内容做下去的团队。